Workshops
Rollenbasiert und an echten Abläufen statt an Theorie‑Beispielen.
Workshops & Enablement
Die beste Lösung bringt wenig, wenn das Team unsicher bleibt. Wir machen aus Einführung echte Nutzung – verständlich, praxisnah und alltagstauglich.
Microsoft 365 Fokus · Remote & Präsenz · DACH
Adoption
Hürden abbauen, Akzeptanz erhöhen und frühe Erfolge sichtbar machen.
Wissenstransfer
Klare Unterlagen und Befähigung, damit das Team selbstständig bleibt.
Was du konkret gewinnst
- Höhere Nutzung der eingeführten Lösungen im Tagesgeschäft
- Weniger Rückfragen und weniger Abhängigkeit von einzelnen Personen
- Schnellerer Nutzen, weil Teams sicherer und konsequenter arbeiten
So verankern wir Lösungen im Team
1
Bedarfsabgleich
Rollen, Wissenstand und typische Hürden je Team klar erfassen.
2
Praxis‑Workshops
An echten Abläufen trainieren statt theoretischer Standardschulung.
3
Transfer sichern
Unterlagen, Guidelines und Verantwortungen für nachhaltige Nutzung etablieren.
Praxisbeispiel
Nach Einführung neuer M365‑Prozesse wurden fokussierte Team‑Workshops durchgeführt. Ergebnis: deutlich höhere Nutzung und spürbar weniger operative Rückfragen.
Zusammenarbeit
Inhalte rollenbasiert, praxisnah und mit Materialien, die im Alltag wirklich genutzt werden.
Pakete (Richtwerte)
Einstieg über einen kurzen Bedarfsschnitt – dann Workshop‑Reihe + Materialien.
Workshop‑Kickoff
Ziele, Rollen, typische Hürden, Inhalte festlegen.
Ergebnis: Workshop‑Plan + Materialien‑Outline.
Workshop‑Reihe
2–6 Sessions, rollenbasiert, an echten Abläufen.
Ergebnis: Team kann sicher arbeiten.
Enablement‑Kit
Guides, Standards, Checklisten, Übergabe.
Ergebnis: nachhaltige Nutzung ohne Abhängigkeit.
FAQ
Ist das nur Training oder auch Prozess‑Enablement?
Beides. Wir trainieren nicht „Features“, sondern Abläufe – und bringen Standards/Guidelines mit, die im Alltag helfen.
Remote oder vor Ort?
Remote ist Standard und funktioniert sehr gut. Vor Ort geht natürlich auch, wenn es sinnvoll ist.
Wie stellt ihr Nachhaltigkeit sicher?
Durch Materialien, Ownership und kurze Feedback‑Loops – nicht durch einmalige „PowerPoint‑Schulungen“.
Sorge dafür, dass dein Team neue Lösungen sicher und gerne nutzt.
Wir gestalten Workshops praxisnah und rollenbezogen, damit Wissen im Alltag wirklich ankommt.